美國職場|Mid-Level Product Designer 被裁員後首次面試的檢討與反思

今天想要來記錄下,我在 2023/8 月被裁員後,睽違兩年,第一次收到面試但最後失敗的故事
今天想要來記錄下,我在 2023/8 月被裁員後,睽違兩年,第一次收到面試但最後失敗的故事
今天寫這篇文章主要是想要紀錄入職半年以來在美國被荼毒的辛酸血淚 / 自我成長的文章
終於接近留學的尾聲,也快要拿到我的畢業證書了,熊熊發現,我居然完成學期後沒有紀錄一下我這個學期的學習心得。
這篇一連串面試轟炸之後,想說先暫緩投履歷,反省一下過去走錯的路、說錯的話,再繼續面試,希望這會是一連串文章的最後一篇
在美國面試 Product Designer 跟 User Experience Designer 的文章已經來到第三篇了(對,我還沒上岸)因為覺得每次的面試經驗都很寶貴,記錄上這些可以建立我腦中的資料庫
2021 六月開始,不知道為什麼突然面試一個接一個的來(但都是小公司/新創)於是我就開啟我的面試之路,每天在練習、緊張、尬聊和收拒信之間猶疑。
如果有在追蹤部落格的朋友應該知道,我目前正在如火如荼的面試當中,雖然收到面試少少的,但我真的很努力在準備每一個機會
因為有簽署合約的關係,我就不表示我在哪間公司面試,這樣我才能完完全全紀錄下我當下的面試過程。
寫這篇文章的用意,是想要整理我在美國這三年來寫過的 UI / UX 文章,因為在臉書或是 IG 上也會收到滿多跨領域的私訊,希望用這篇總和我的歷程跟脈絡可以幫助那些剛進入 UI / UX 領域或是準備要進入 UI / UX 領域
每年 CPT 都有機會更改,但是因為 CPT 對於移民嫌疑比較沒那麼大,我猜近幾年應該都是維持同一標準。以下都是由「研究生」的角度去寫,可能對於「大學生」會有所不同,此篇就無法當你們的參考。